跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE
故事是唯一不能妥协的锚点
当组织面临多部门利益冲突、资源紧张、时间压力时,需要一个「不可妥协的锚点」来做最终裁决——皮克斯选择的是「故事」。每个组织都需要找到自己的「故事等价物」:对产品是用户体验,对研究是真理,对使命驱动型组织是社会影响。没有这个锚点,决策就会陷入部门博弈。
来自这本书的解读报告
《创新公司:让变革加速》
这本书回答了组织如何持续产出创新成果,答案是构建一个让创意安全生长的文化系统。
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