问「我能贡献什么」的人永远不会过时

在一个快速变化的世界里，具体技能会过时，行业会消失，工具会被淘汰。但有一个问题永不过时：「我的贡献对谁有用？」这个问题把你的注意力从「我会什么」转向「谁需要我」，从「我的岗位职责是什么」转向「组织和客户真正需要的成果是什么」。能持续回答这个问题的人，在任何变革中都能找到自己的位置。