跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE

设计合作的终极形态是“共同担责”

与《赋能》(斯坦利·麦克里斯特尔)中的“共同认知”理念相通,顶尖的设计师-客户关系,不是甲乙方的“要求-交付”关系,而是基于共同目标的**“共同担责”**。设计师深度参与业务,对结果负责;业务方尊重专业,给予空间。这种深度绑定的关系,是产生伟大作品的基础。
来源

设计师价值坐标轴、三段式跃迁模型

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构建高效的跨部门协作团队,特别是产品、设计、研发铁三角的关系建设。 ```

来自这本书的解读报告

《一个设计师的终生之旅》

陈幼坚 · 设计/职业发展

这本书回答了设计师如何在职业生涯中持续创造价值,答案是坚守核心手艺、融合商业思维、完成从执行者到价值架构师的跃迁。

设计思维·职业成长·商业设计·品牌策略
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