认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

灰度不是和稀泥,是有原则的灵活

很多人误解"灰度"为"没原则"或"和稀泥",其实灰度是"在原则之上寻找灵活空间"。好的灰度管理需要先明确"不可妥协的底线",然后在底线之上允许不同的实现路径。灰度是一种更高阶的管理能力,不是"没主见"。
来源

《以奋斗者为本》灰度管理哲学

可迁移到

跨部门协作、文化冲突管理、战略转型期的过渡管理

来自这本书的解读报告

《以奋斗者为本》

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