管理创新是最后的未开发竞争优势

当技术、产品、商业模式的创新红利被充分开发后，"管理方式"本身成为了最后一个可以被创新的领域。因为管理创新的实验对象就是组织本身（不像产品创新可以在实验室完成），所以门槛更高，但正因如此竞争对手更难模仿。