大企业病的解药是"内部创业"

当组织超过一定规模，官僚化、反应迟钝、推诿扯皮是必然的——解药不是"加强管控"，而是"拆小单元、独立核算、自负盈亏"。让每个单元像创业公司一样运作，大企业也能保持活力