可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

企业家精神是"职能"而非"人格"

熊彼特最被忽视的洞见之一:企业家不是一种人格类型(外向的、冒险的、有魅力的),而是一种职能——"实现新组合"。任何人都可以在特定条件下行使这一职能,任何人也可能在另一条件下丧失它。这意味着企业家精神可以被设计、被培育、被制度化。
来源

《经济发展理论》企业家精神三角

可迁移到

人才选拔——不要找"有企业家精神的人",而是创造让普通人也能行使企业家职能的条件;教育设计——不要试图"培养企业家人格",而是提供实践"新组合"的机会。

来自这本书的解读报告

《约瑟夫·熊彼特》

约瑟夫·熊彼特(Joseph A. Schumpeter) · 经济学 / 创新理论 / 经济社会学

这本书回答了资本主义为何会成功后衰亡,答案是创造性破坏与企业家精神的消退

创造性破坏·企业家精神·经济周期·资本主义批判·创新理论
阅读完整解读报告 →
PRESS YOUR OWN BOOK

找一本想读的书,解读出你自己的洞察

90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

解读一本书 →