可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

安全依恋不是消除所有风险,而是提供探索风险的“安全基地”

安全依恋的终极目的不是把孩子永远留在身边,而是给他底气离开。父亲通过“冒险游戏”做的,正是强化这个“基地”的坚固性——让孩子知道,尽管外面有风雨(风险),但身后有一个强大、可信赖的支持(父亲),所以敢于远行。
来源

《父亲的效应》对依恋理论的延伸解读

可迁移到

**管理者与员工**。一个好老板不应事无巨细地控制员工(消除风险),而应明确底线和支持资源(安全基地),然后赋予员工挑战性任务,激发其自主性和成长。

来自这本书的解读报告

《父亲的效应》

约翰·麦克马汉 · 发展心理学 / 教育

这本书回答了父亲角色独特价值的问题,答案是父亲通过独特的风险游戏、规则内化和社交模拟塑造孩子的社会性。

家庭教育·父亲角色·社会性发展·心理发展
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