可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

此时此地是最真实的改变场域

人们倾向于认为改变发生在"理解过去"之后。但亚隆反复验证:改变发生在"此刻体验"中。一个人在治疗室中第一次对你(治疗师)表达愤怒,这个"第一次"的意义远大于他花一年时间理解"为什么我对权威总是愤怒"。体验在先,理解在后——这是与大多数人的直觉相反的。
来源

《给心理治疗师的礼物》,此时此地聚焦章节

可迁移到

教育——让学生在课堂上实际"体验"合作和冲突,比讲解"团队合作的重要性"有效得多。组织发展——在团队会议中引导"此刻我们之间正在发生什么",比复盘上个季度的业绩数据更有变革力。

来自这本书的解读报告

《给心理治疗师的礼物》

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