可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

成长的本质是裂隙而非光滑

我们倾向于认为好的成长是"顺利的",但书中的每一次重要进步都发生在碰撞和困惑之后。这意味着:如果你正在经历困惑和不适,这可能恰恰是成长正在发生的信号——前提是你有支持系统来完成"裂隙愈合"。
来源

《芝麻开门》情节结构 / 成长碰撞模型

可迁移到

职业转型期的心态管理、团队变革期的情绪引导、亲密关系磨合期的冲突重新定义。

来自这本书的解读报告

《芝麻开门》

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