认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

好管理是创新最大的敌人

企业衰败不是因为管理松懈,而是因为管理太好——严格倾听客户、追求高利润、投资最好的技术,这些「好管理」的标准操作恰恰把企业锁在了维持性创新的轨道上,系统性地排斥了破坏性机会。真正危险的不是懒惰,而是「正确的懒惰」。
来源

《创新者的解答》核心悖论 / 破坏性创新二元轨迹模型

可迁移到

个人职业发展中——当一个人总是在做「对的事情」(高薪工作、大平台、被认可的项目)时,可能正在错过那些「看起来不值得做」但有长期潜力的机会。

来自这本书的解读报告

《创新者的解答》

克莱顿·克里斯坦森 / 迈克尔·雷诺 · 管理 / 创新战略

回答「好企业为何创新致死」,给出系统性破坏式增长的作战地图

破坏性创新·创新管理·竞争战略·组织能力·增长决策
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