跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE

协同的成本可能吞噬创新的收益

多元协同不是免费的午餐。协调会议、利益谈判、信任建设、冲突解决——这些都消耗时间、精力和资金。当协调成本超过创新带来的收益时,"单打独斗"反而更有效率。选择协同还是独立行动,本身就是一个需要计算的决策。
来源

《社会创新》多元主体协同模型的批判部分

可迁移到

企业联盟决策、跨部门项目设计、国际合作评估

来自这本书的解读报告

《社会创新》

邓国胜 等 · 公共管理 / 社会企业

这本书回答了如何用创新方式解决社会问题,答案是构建多元主体协同的系统化创新机制。

社会创新·公共管理·社会企业·协同治理
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