可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

社会传染性——无助不是个体病,是群体瘟疫

塞利格曼观察到,习得性无助可以在群体中"传染"——一个无助的个体会通过行为(被动、消极语言)和情绪(焦虑、悲伤)影响周围人的控制感预期。一只无助的狗被放入新群体后,群体中其他狗的正常行为也会减少。这解释了为什么组织中的"摆烂文化"一旦形成就很难消除——它不是个体选择的结果,而是群体习得性无助的涌现效应。
来源

《习得性无助》第7章(社会性无助)

可迁移到

组织变革管理(改变团队士气不能只针对个体,必须同时改变"传染源")、学校班级管理(一个"摆烂"的学生可以拖低全班的积极性)、社区衰败(一个社区中的无助感如何扩散到整个社区网络) --- *(注:本书的版权状态为在版权期内,本报告基于公开知识和学术文献对本书的系统解读,不构成原文复制。所有"原书论证"部分基于该书的核心实验和理论框架的公开信息进行重构。)*

来自这本书的解读报告

《习得性无助》

马丁·塞利格曼 · 心理学 / 行为科学 / 认知科学

这本书回答了「为什么人会在反复失败后放弃」的问题,答案是无助不是天生的而是习得的,控制感才是解药

心理学·习得性无助·抑郁机制·控制感·归因风格
阅读完整解读报告 →
PRESS YOUR OWN BOOK

找一本想读的书,解读出你自己的洞察

90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

解读一本书 →