可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

角色信用是表达个性的前提——先被接纳,再被看见

新手不敢犯错是因为缺乏角色信用,高手偶尔犯错反而加分是因为角色信用充裕。角色信用的积累遵循「先零距离、后有距离」的顺序——你必须先让别人相信你完全属于这个角色,才有资格表达对这个角色的超越。
来源

《日常生活中的自我呈现》第八章·角色距离

可迁移到

职场新人定位(前 6 个月不表达角色距离、全力积累角色信用)、品牌升级(先证明核心能力,再表达品牌价值观)、领导力建设(新领导先立威、再展示亲和力)

来自这本书的解读报告

《日常生活中的自我呈现》

欧文·戈夫曼 Erving Goffman · 社会学 / 符号互动论

这本书回答了人们如何在日常互动中管理他人印象的问题,答案是人生如戏、全程都在表演。

社会学·印象管理·拟剧论·符号互动·角色表演
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