可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

行为是冰山,技能是水下

我们看到的“不良行为”(冰山一角),其水面下的巨大主体往往是孩子尚未发展的特定技能(如情绪调节、冲动控制、换位思考)。解决问题的关键不是反复攻击冰山一角(惩罚行为),而是潜入水下,识别并建造新的冰山主体(教授技能)。
来源

《孩子的第一套规则书》核心模型“第一性规则”

可迁移到

企业管理中对“问题员工”的干预,不能只批评绩效结果(行为),要分析是能力缺口、动机问题还是系统障碍,然后提供培训、激励或流程优化(教授技能)。

来自这本书的解读报告

《孩子的第一套规则书》

米歇尔·安东尼 · 育儿 / 教育心理学

这本书回答了“如何教规则而不伤害关系”的问题,它的答案是用“教练思维”替代“警察思维”,基于大脑科学理解行为背后的需求。

育儿·规则教育·神经科学·亲子关系
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