学习型组织的反面不是「不学习」，而是「只学习维持现状」

很多组织确实在「学习」，但学习的内容是如何更好地执行现有模式，而非质疑模式本身。这种「单环学习」让组织变得越来越擅长做正在做的事，即使那件事正在杀死它。