盖子法则揭示了"怀才不遇"的真正原因

大多数"怀才不遇"的人不是缺能力，而是领导力盖子太低。你的专业能力是"潜力"，但领导力决定了这些潜力能释放多少。这个认知颠覆了"我只需要更强就够了"的单一思维，把"提升影响力"纳入了成长等式。