可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

21 条法则的"乘数效应"揭示了系统性思维

21 条法则不是加法关系,而是乘法关系——任何一条为零,总分为零。这意味着:一个在 20 条法则上都得 9 分但在信任(根基法则)上得 0 分的人,领导力总分为 0。这个模型揭示了"木桶原理"的领导力版本:你不需要每条都满分,但你绝不能有致命短板。
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《领导力21法则》全书结构

可迁移到

个人能力评估——不仅看优势,更要找致命短板;组织健康诊断——找出那个"得零分"的维度;投资决策——创始人的领导力乘数效应意味着评估投资标的时必须多维评估而非只看单一能力。

来自这本书的解读报告

《领导力21法则》

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