可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

你的「不快乐」可能是一个信号

当你感到疲惫、空虚、无意义时,不一定是「不够努力」,而可能是「错位」——你的天才位置与当前角色不匹配。本尼斯建议:把「不快乐」当作诊断工具,而不是需要克服的障碍。
来源

《重塑管理者》天才公式

可迁移到

职业倦怠诊断、团队能量管理、创业方向选择——「不快乐」是需要调整位置的信号,不是需要克服的弱点

来自这本书的解读报告

《重塑管理者》

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