数字化转型的本质是组织逻辑的重构，不是技术的堆砌

很多企业把"数字化"理解为"买系统、上平台"，实际上数字化转型的核心是组织权力结构的重塑——从"高层决策、中层传达、基层执行"转为"高层搭台、中层协调、基层自主"。技术只是工具，组织逻辑才是关键。