「城市的病和药在同一个药方里」

城市的活力来源于聚集（正反馈），但城市的病也来源于聚集（城市病）。你不能只要聚集的好处而不承受拥挤的代价。同理，一个团队的高效来自紧密协作，但内耗也来自紧密协作。解决方案不是「拆散」，而是管理正负反馈的平衡——让聚集的好处继续流，但给代价留出泄压阀（如城市需要公园、绿道、开放空间，团队需要自由度和容错空间）。