恩典不是你制造的，但你可以制造阻碍恩典的条件

韦伊提供了一种极为独特的变革观——你无法"制造"好的结果（恩典、灵感、信任、创造力），但你可以系统性地拆除阻碍它们出现的东西（恐惧、控制、自我的膨胀）。这对所有从事"创造性工作"和"人际性工作"的人是一种范式转换：从"我如何让它发生"到"我如何不再阻止它发生"。