领导力的「黑暗面」与「光明面」是同一个东西

乔布斯最令人反感的特质（暴躁、偏执、操控）和他最令人敬佩的特质（品味、愿景、极致标准）来自同一个根源——对平庸的零容忍。你不能只拿「好」的部分而丢掉「坏」的部分，因为它们是同一枚硬币的两面。这与《思考，快与慢》中「系统1」的双面性（快速直觉既是天才又是偏见之源）形成呼应。真正的挑战不是「如何复制乔布斯」，而是「如何在自己的体系中保留这种张力而不要被它摧毁」。