知识的「尺度不兼容」是认知跃迁的核心机制

物理规律在不同尺度上表现不同——日常尺度的经典物理在原子尺度失效，需要量子力学。这种「尺度不兼容」不是物理的特例，而是所有复杂系统的共同特征。管理 10 人和 10000 人是两门学科，因为组织行为在不同尺度上遵循不同规则。意识到「你的经验有尺度边界」，是认知升级的关键一步。