认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

十学派的本质是十种"看问题的角度",而非十种"做事的方法"

很多人误以为十学派意味着十种战略制定流程,但明茨伯格真正说的是:每个学派提供了一种观察战略现象的透镜——设计学派教你"匹配",定位学派教你"分析",学习学派教你"适应",认知学派教你"觉察偏见"。把这些透镜作为思考工具而非行动清单使用,才是本书的正确打开方式。
来源

《战略历程》十学派分类框架

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在团队讨论中,不要急着找方案,而是先确定"我们现在应该用哪种视角看问题"——是该匹配资源与机会(设计视角),还是该分析竞争格局(定位视角),还是该快速试错(学习视角)?

来自这本书的解读报告

《战略历程:穿越战略管理旷野的指南》

亨利·明茨伯格、约瑟夫·兰佩尔、阿尔·斯特兰德 · 战略管理

这本书回答了「战略管理到底有多少种学派,该用哪一种」的问题,答案是十大学派各有适用场景,必须整合运用

战略管理·管理思想史·决策框架·学派整合
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