认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

增长失速的根因不在外部而在组织欠账

企业增长停滞时,老板的第一反应通常是"市场不行了""竞争对手太强"——但真正的原因往往是组织能力没有跟上业务发展的节奏。组织欠账是"慢变量",平时看不出来,但一旦积累到临界点就会集中爆发,而此时再补课可能已经来不及了。
来源

《组织的力量》·核心论点

可迁移到

个人职业发展中,当感到"越忙越停滞"时,不应只归因于"机会不够",而应检查自己的"系统能力"(方法论、人脉、工具)是否严重滞后于"业务能力"(具体技能)。

来自这本书的解读报告

《组织的力量》

张丽俊(Cherry Zhang) · 组织管理 / 企业增长

这本书回答了企业增长为何在某个阶段停滞的问题,答案是组织能力必须与业务节奏同步进化。

组织管理·企业增长·组织架构·人才体系·文化建设
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