三根支柱"对齐"比"各自做强"更重要

文化、人才、结构三根支柱不需要每根都做到100分，但必须指向同一个方向。一个60分但三根柱子对齐的组织，其整体能力远超三根柱子各自90分但方向不一致的组织——因为不对齐意味着内耗，而内耗会吃掉一切组织投入。这与《第五项修炼》中"系统思维"的核心理念高度一致：局部最优不等于整体最优。