系统奖励的不是价值观，而是"表演价值观"的能力

当一个系统的表面规则（"我们重视正道"）与实际奖励规则（"谁最会表演正道谁上位"）背离时，伪善不是bug而是feature。最成功的不是最正直的人，而是最会"表演正直"的人。这种系统会自我强化——伪善者上位后会设计更有利于伪善者的新规则。