可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

幸福不是到达终点,而是五个维度的持续维护

海特最重要的实践贡献是将幸福从一个模糊的感受拆解为五个独立可诊断的维度——积极情绪、成就、关系、意义、自主。这五个维度不能互相替代:关系好但缺乏自主的人会感到窒息,有意义感但缺乏积极情绪的人会感到殉道者的疲惫,成就高但缺乏关系的人会感到空洞。幸福的"最大短板"往往在最被忽略的那个维度。
来源

《象与骑象人2》第3章 幸福方程式

可迁移到

企业团队诊断——不要笼统地问"团队士气如何",而是分别诊断五个维度在团队中的健康度;个人年度规划——不只设收入目标(C维度),也要为每个V维度设一个可衡量的年度目标。

来自这本书的解读报告

《象与骑象人2:重新发现幸福》

乔纳森·海特(Jonathan Haidt) · 积极心理学 / 道德心理学

这本书回答了幸福从何而来的问题,答案是幸福是多维度的,单靠理智驾驭不了大象。

积极心理学·幸福·道德心理学·自我认知
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