跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE

好的制度不要求人有道德,只要求人有理性

这不是反道德,而是制度设计的底线思维——如果你的制度需要每个人都无私才能运转,那这个制度是脆弱的。好的制度让自私的人做正确的事,让无私的人做更大的善事。
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激励相容推演模型

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团队管理——与其花时间「激励员工要有主人翁意识」,不如设计一套让员工「为自己的利益工作=为团队工作」的机制。

来自这本书的解读报告

《经济学的格言》

待确认(用户仅提供书名,无作者信息) · 经济学通识 / 经济思想

这本书回答了经济学核心智慧如何凝练为可操作的决策原则,它的答案是用格言体浓缩经济学底层逻辑

经济学通识·决策原则·格言思维·经济学方法论
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