消除一类边界会自动暴露下一类边界

组织变革是"洋葱剥皮"式的——每次消除一层问题，都会让下一层问题浮出水面。这不是改革失败的信号，而是改革正在生效的证据。理解这个规律，就不会在"按下葫芦浮起瓢"时慌张放弃。