安全不是状态而是过程：停止进步本身就是退步

安全文化没有"建成"的一天——它要么在升级，要么在退化，没有"保持"这个选项。这是因为：人员在流动、技术在变化、威胁在演化、认知偏差在持续。一个停留在L3的组织，如果不持续投入，会因人员更替自然滑回L2。