可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
角色冲突:现代人压力的制度性根源
现代社会要求个体同时扮演多个角色(如员工、父母、子女、配偶),每个角色附带不同的期待和规范。当这些规范相互矛盾、时间精力无法分配时,产生的不是个人心理问题,而是**结构性的角色冲突**。压力根源在于社会分工本身。
来自这本书的解读报告
《社会理论和社会结构》
这本书回应了社会学理论“过于宏大难以检验”的困境,答案是构建“中层理论”作为连接宏大理论与经验研究的桥梁。
阅读完整解读报告 →