可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

角色冲突:现代人压力的制度性根源

现代社会要求个体同时扮演多个角色(如员工、父母、子女、配偶),每个角色附带不同的期待和规范。当这些规范相互矛盾、时间精力无法分配时,产生的不是个人心理问题,而是**结构性的角色冲突**。压力根源在于社会分工本身。
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分析职业倦怠、工作-家庭平衡困境、管理者的多重角色撕裂(对上负责、对下领导、对外合作)。它帮助我们将个人痛苦**社会学化**,找到制度性解决方向。

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《社会理论和社会结构》

罗伯特·K·默顿 · 社会学理论

这本书回应了社会学理论“过于宏大难以检验”的困境,答案是构建“中层理论”作为连接宏大理论与经验研究的桥梁。

社会学·中层理论·功能分析·社会结构
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