可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
复杂分工与会议系统是规模化运营的“铁三角”
组织规模扩大的本质是复杂度提升。应对复杂度的两个核心杠杆是:1) 清晰的分工界定责任边界;2) 高频高质量的会议同步信息与决策。两者结合,构成了组织运营的骨架。
来自这本书的解读报告
《详谈:脱不花》
这本书回答了知识服务机构如何规模化运营的问题,答案是把‘服务’产品化,用系统和文化驱动组织。
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组织规模扩大的本质是复杂度提升。应对复杂度的两个核心杠杆是:1) 清晰的分工界定责任边界;2) 高频高质量的会议同步信息与决策。两者结合,构成了组织运营的骨架。
这本书回答了知识服务机构如何规模化运营的问题,答案是把‘服务’产品化,用系统和文化驱动组织。