第五级领导力是“谦逊人格”与“钢铁意志”的矛盾统一

最卓越的领导者，并非魅力四射、自我膨胀的“明星”，而是外表谦逊甚至害羞，内心却对达成卓越抱有钢铁般意志的“矛盾体”。他们功归团队，过揽己身；他们以事业成功（而非个人荣耀）为终极目标。这种“谦逊的驱动力”比“自负的驱动力”更持久、更具组织建设性。