认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
创新生态的核心不是「连接」,而是「互补」
很多人以为创新生态就是「多认识人、多参加论坛」,但生态的价值来自能力互补——你需要的是「我没有、你有,你没有、我有」的组合,而非「我们都会」的同温层。
来自这本书的解读报告
《创新管理:理论与实践》
这本书回答了组织如何将创新从偶然事件变为系统能力的问题,答案是构建分层创新管理体系
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很多人以为创新生态就是「多认识人、多参加论坛」,但生态的价值来自能力互补——你需要的是「我没有、你有,你没有、我有」的组合,而非「我们都会」的同温层。
这本书回答了组织如何将创新从偶然事件变为系统能力的问题,答案是构建分层创新管理体系