没有道德的变革能力是人类最危险的工具

变革型领导的能力本身是中性的——它是一把锋利的刀，可以用来做手术也可以用来杀人。安然的杰弗里·斯基林、FTX的萨姆·班克-弗里德都曾是"变革型领导者"的典范——他们确实改变了行业、确实激发了团队的热情。但当变革的方向本身不道德时，变革能力越强，破坏力越大。这与汉娜·阿伦特的"平庸之恶"形成对话：真正可怕的不是恶人的恶，而是优秀的人为恶效力。