组织像有机体，太舒服会生病。主动制造适度压力（轮岗、挑战性目标、外部竞争），是保持活力的必要手段。
《任正非传》熵减理论
个人成长——定期做让自己"有点怕"的事，能力边界才会扩展
90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP