金句级表达 · PITHY EXPRESSION

"先听到坏消息的人"往往是最后知道真相的人

组织中的信息传递存在系统性失真——坏消息被层层过滤,等到决策者听到时已经变形。重组前如果只听高层汇报,几乎一定会误判真实阻力。
来源

组织行为学

可迁移到

任何需要"一线真相"的决策场景——用户调研、员工满意度调查、项目风险评估

来自这本书的解读报告

《重组》

信息待确认 · 组织管理 / 变革管理

这本书回答了组织如何通过结构重组实现转型的问题,答案是重组的成功取决于时机、节奏与人性的协同

组织管理·变革管理·企业重组·组织设计
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