可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

择偶不是选对人,而是选对模式

大多数人在择偶时依赖的是"感觉"——而这个感觉本身就是依恋系统在运作。焦虑型觉得"心动"的对象,往往正是会让他们痛苦的回避型。打破这个循环的关键不是找到"完美的类型匹配",而是学会在"心动"之外增加一个维度的评估——这个人是否能**稳定地回应你的情感需求**?如果答案是"不能",再心动也要警惕。
来源

《依恋与亲密关系》焦虑-回避陷阱模型

可迁移到

投资决策中的"兴奋陷阱"(对最让你兴奋的项目保持警惕,它可能正是你的认知偏差在运作);招聘中的"直觉面试"反思(你"喜欢"的候选人,是否恰好满足了你的某种心理需求而非岗位需求?)

来自这本书的解读报告

《依恋与亲密关系》

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