「信任是执行力的隐性基础设施」

罗文能完成任务，不只是因为他个人能力——还有一个隐含条件：麦金莱信任他、给他独立行动的空间。没有信任，再主动的人也会变成「等指令」的被动执行者。信任不是管理风格，是执行力的基础设施。