金句级表达 · PITHY EXPRESSION

信任是最好的将才催化剂,但信任必须有边界

将才需要信任才能发挥最大战斗力——但"无边界的信任"是纵容,"有边界的信任"才是赋能。好的信任模型是:给将才明确的战场和目标(边界),在边界内给予完全授权(信任),通过结果进行验证(反馈)。
来源

《将才》将才使用原则

可迁移到

远程管理(给目标不给过程)、投资关系(给创始人资金和方向,不干涉运营)、家长教育孩子(给规则和底线,在规则内给自由)

来自这本书的解读报告

《将才》

杜子建 · 管理学 / 领导力

这本书回答了企业如何选将、用将、育将的问题,答案是区分将才与帅才并用军事化思维重塑组织执行力。

领导力·人才管理·组织执行·军事思维·管理哲学
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