共同的"道德基础"比规章制度更重要

巴纳德说，组织的生命力最终依赖于"共同的意志"（common moral basis），而非纸面上的规章制度。如果成员没有共享的价值观和道德基础，再完美的制度也会被架空。这比"企业文化"的口号深刻得多。