持续职业安全感来源于“网络”，而非“公司”

作者指出，现代人最大的安全感来源不再是某家公司的终身雇佣，而是你与他人、与行业、与市场建立的**联系网络的质量**。这个网络能提供信息、机会和支援。因此，经营人脉不是功利的“拉关系”，而是构建你的职业安全网。