可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

价值主张必须具体到“能为谁解决什么问题”

空泛的“热爱学习”、“富有创新”不是价值主张。真正的价值主张是一个清晰的等式:我利用我的[XX技能],帮助[具体某类人/机构],解决他们[某个具体问题],从而带来[某种可衡量的改善]。这是个人品牌的核心。
来源

模型“三叶草定位模型”

可迁移到

撰写LinkedIn个人资料、设计个人网站简介、应对“你有什么价值”这类面试提问。

来自这本书的解读报告

《你的降落伞是什么颜色》

理查德·鲍尔斯 (Richard N. Bolles) · 职业规划与个人发展

这本书回答了在不确定时代如何主动构建职业生涯的问题,它的答案是构建以可迁移技能、服务对象和价值主张为核心的“降落伞系统”。

职业规划·求职方法论·自我认知·可迁移技能·人生设计
阅读完整解读报告 →
PRESS YOUR OWN BOOK

找一本想读的书,解读出你自己的洞察

90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

解读一本书 →