认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
效率的陷阱:越高效,越脆弱
传统管理中"效率越高越好"的假设,在对抗性环境中是致命的。效率优化的本质是"减少冗余、标准化流程、收紧控制"——每一个优化都让组织更快、更便宜,但同时也让组织更僵化、更依赖中央决策。当对手是一个快速适应的网络时,你的高效率反而成了你的最大弱点。
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《赋能2.0》
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传统管理中"效率越高越好"的假设,在对抗性环境中是致命的。效率优化的本质是"减少冗余、标准化流程、收紧控制"——每一个优化都让组织更快、更便宜,但同时也让组织更僵化、更依赖中央决策。当对手是一个快速适应的网络时,你的高效率反而成了你的最大弱点。