谦逊是最高级的野心

传统观念将伟大的社会领导力等同于个人魅力与英雄主义。本书颠覆性地指出，最高级的领导力恰恰是将个人野心（渴望改变世界）完全融入并服务于一个超越个人的伟大组织目标。这种谦逊不是软弱，而是将个人荣耀彻底工具化，以换取组织持续卓越的更大可能。