权、责、利必须三位一体——放了权不放利，没人干；放了权不收责，会失控

中国企业的分权难题，90%出在"权责利不对齐"。柳传志的洞察极其朴素但极其有效：放权不是一个动作，而是一个配套工程——权力、责任、利益必须同时调整，缺一个都会出问题。