生态需要长期主义的信仰与反功利的投入

培育一个健康的创新或知识生态，本质上是一项“反短期绩效”的投资。它要求管理者有**相信“连接最终会产生价值”的信仰**，并愿意为之投入可能看不到即时产出的资源（如时间、活动经费）。这与《基业长青》中关于“保存核心，刺激进步”的论述高度共鸣。