可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

制度只给一种童年逻辑提供兑现渠道——这才是不平等的根源

如果制度能为两种童年逻辑都提供公平的兑现渠道——如果自然成长培养出的独立性、社区能力和同龄人领导力也能在学校评估、就业市场和社会声望中被识别和奖赏——那么不平等的问题会大幅缓解。不平等的根源不在于"哪种逻辑更优越",而在于**制度的单一评价维度**。
来源

《不平等的童年》·全书结论

可迁移到

理解职场中"为什么有些人才被埋没"——不是他们不行,而是组织的评价体系只识别一种能力表达方式。

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《不平等的童年》

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